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贵州省委巡视组:茅台集团“近亲繁殖”根深蒂固,“圈子文化”盘根错节

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名博

发表于 2020-4-25 08:34:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据贵州省委巡视工作统一部署,2020年3月28日,十二届贵州省委第七轮巡视国有企业集中反馈会在贵阳召开。会后,贵州省委第一巡视组向茅台集团党委作了书面反馈。

贵州省委第一巡视组指出:茅台集团党委现任领导班子团结奋进,带领全体党员干部和员工,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,协调推进“四个全面”战略布局,统筹推进“五位一体”总体布局,企业生产经营总体态势良好。特别是在“茅台酒乱象”专项整治中,坚定扛起政治责任,深入开展利用茅台酒谋取私利问题专项整治,严肃查处了一批“以酒谋私”的腐败案件,取得了良好的政治效果、纪法效果、发展效果、社会效果。但巡视也发现了一些问题,主要表现在:长期放松政治建设、思想建设,贯彻中央、省委决策部署有差距,肃清袁仁国流毒、修复政治生态任重道远。“近亲繁殖”根深蒂固,“圈子文化”盘根错节,选人用人违规问题突出,机构重叠混乱、管理效率不高,基层党建工作薄弱。全面从严治党“两个责任”落实不到位,监督执纪问责不严,不守纪律不讲规矩行为司空见惯,腐败案件高发,各类监督检查发现问题整改不到位,违反中央八项规定精神问题屡禁不止。

省委第一巡视组要求,茅台集团党委要高度重视,认真落实全面从严治党主体责任,抓好整改落实。要进一步加强党的政治建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,持续强化政治理论学习,把党的领导融入到企业发展全过程,落实意识形态工作责任制,高度重视修复政治生态,肃清袁仁国等腐败分子遗毒。要进一步加强党的组织建设,加快推进人事制度改革,严格执行选人用人规定,强化基础党建工作,深化机构改革,规范支部设置。要进一步落实管党治党“两个责任”,坚决扛起“两个责任”,认真排查岗位廉政风险、及时堵塞制度漏洞,严格落实监督执纪问责,落实中央八项规定和省委有关规定,有效推进问题整改。要进一步聚焦主责主业,坚持稳中求进总基调,持续强化品牌意识,树立好维护好发展好茅台形象,确保茅台集团持续健康发展。

省委巡视集中反馈会议结束后,茅台集团党委立即着手安排部署整改落实工作,成立整改工作领导小组、组建工作专班、制定整改方案、细化整改目标、明确整改责任和时限,推动整改工作落细落实。3月30日,党委书记高卫东同志主持召开党委会议,进一步传达学习省委集中反馈会议精神,全文通报省委第一巡视组向茅台集团党委的反馈意见。

高卫东表示,整改不落实,就是对党不忠诚、对人民不负责。茅台集团作为在党的领导下成长起来的国有企业,要从讲政治的高度重视巡视整改工作,把巡视整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手,作为对党忠诚的责任担当和践行“两个维护”的具体表现,坚定不移抓整改,全心全意抓落实,确保问题整改到位。要通过巡视整改,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。省委第一巡视组反馈的意见,严肃指出了集团公司存在的突出问题,一针见血、切中要害,是一次全面的政治体检和政治把关,集团党委诚恳接受、照单全收、坚决整改。党委将切实担起主体责任,作为党委书记,我履行整改第一责任人责任,对整改工作负首责、负全责,带头整改,请班子成员认真抓好分管领域的整改。在整改中如果遇到困难和棘手问题,及时提交党委讨论研究,三个月必须取得实质性进展。由于时间紧、任务重,大家一定要增强整改的紧迫感和责任感,咬定目标任务,一个月调度一次,及时向党委报告整改推进情况。纪委要强化监督检查,按要求建立监督机制,大胆监督,推动整改取得实效。同时要做到举一反三、标本兼治,省委巡视组仅用一个月时间,就发现了这么多问题,上周贻琴省长调研时也深刻指出我们“发展方式比较粗放,发展质量还不够高”,说明我们存在的问题不少,所以大家在整改中要深入思考、延伸思考、寻究根源、主动作为,做到堵塞漏洞、补齐短板、完善制度,既抓好“当下改”,更注重“长久立”。总之,问题不整改决不罢休,整改不到位决不收兵,要让整改目标逐项落到实处、收到实效,结果要经得起省委检验、经得起实践检验、经得起员工检验,要通过巡视整改,全面加强党的建设,加快形成“酒香风正人和”的政治生态和发展环境,推动茅台高质量发展,大踏步前进。

3月31日,茅台集团党委紧接着召开了巡视整改落实动员部署会,4月1日召开巡视整改工作任务交办会,系统安排部署了巡视整改各项工作。

茅台集团党委副书记、总经理李静仁,党委副书记王焱,党委委员、副总经理杨建军,党委委员、纪委书记卓玛才让,党委委员、副总经理杨代永、刘大能,党委委员、总法律顾问段建桦,党委委员、副总经理万波,集团总工程师王莉同志参加了会议。


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